为帮助学生突破就业思维定式，探索体制内外多元化职业发展路径。4月3日，学院举办“职场跃迁：体制内外成长的N种可能性”创新创业专题讲座。1999级院友、无忧传媒全国城市文旅负责人杨秀锋聚焦文科生在体制内外的成长逻辑，结合个人经验与典型案例，为同学们勾勒出职业多元化发展的清晰路径。讲座由院党委副书记周鹏飞主持，180余位同学参加学习。

杨秀锋指出，文科专业的实习不能简单定义为“打杂”，而应该是观察组织运作、积累软技能的关键阶段。他建议同学们将实习转化为职场加速器，将实习成果整理为可视化作品集，为未来求职积累差异化优势。

针对体制内新人，杨秀锋提出“模仿-适应-突破”三阶段策略，打造“笔杆子”口碑；在成长中突破，向上管理，展示成果。在体制外，找准方向，实现职业进阶。

杨秀锋提出纵向深耕与横向扩展，实现大文科能力“T型”重构。明确能力迁移的关键要素，通过持续学习、最小成本验证等方法进入新领域。根据“成长斜率、资源积累度、价值排序”三大临界指标，结合真实数据曲线，指出转型方向应结合自身优势与市场需求。他特别提到“文科+技术”的跨界模式，如政务新媒体运营者转型为AIGC提示词工程师，展现复合型人才的竞争力。

杨秀锋以“赛道切换的底层逻辑”为核心，提出“能力迁移、杠杆效应、长期主义”三大驱动力。他列举四大跳板方向——政策型、内容型、智库型、跨界复合型赛道，他强调构建“内容资产”的重要性，呼吁学生以“动态平衡轮”管理职业与生活，警惕“伪成长”，聚焦核心技能提升。

随后，杨秀锋以胡森林等三位湘大校友的职场样本为例，诠释“博学笃行，盛德日新”的湘大精神对职业韧性的深远影响。他鼓励学子们“自定义成功”，在职业发展中保持良好心态，平衡工作与生活，实现个人价值与社会需求动态平衡。

“体制内外的本质，都是与时代共舞的能力。中文专业学习的不仅是笔杆，更是破局的杠杆。”杨秀锋为我院学生打开了职业发展的多维视角，提供了极具价值的职业指南。